سلام دلفان- علی ابراهیمی: این روزها گمانه زنی هایی درمورد تغییر فرماندار به گوش می رسد که حکایت از تغییر در کلیدی ترین رکن مدیریت شهرستان دلفان دارد ، اگرچه این گمانه زنی ها بیشتربر اساس حدس و گمان و شایعات این و آن است ؛ اما به نظر می رسد با توجه به تغییر دولت ، این تغییرنیز امری اجتناب ناپذیر است ، به قول معروف ممکن است دیر و زود داشته باشد اما سوخت و سوز ندارد . فارغ از اینکه چه کسی بر کرسی فرمانداری شهرستان دلفان تکیه خواهد زد ؛ انتظارات مردم در خصوص رفع مشکلات اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی منطقه ی دلفان ، مدیری قدرتمند، باتجربه و کاردان را می طلبد که برآمده از متن مشکلات ، خواسته هاو مطالبات بحق و قانونی مردم باشد ؛ نه اینکه براساس مصلحت اندیشی های تکراری سیاسی و بده بستانهای نخ نما شده ی پشت پرده ی قدرت طلبان باشد .
از آنجا که فرماندار به عنوان نماینده ی عالی دولت ، مسئولیت اجرای سیاست های عمومی کشور در ارتباط با سایر دستگاههای اجرایی که به نحوی از بودجه ی عمومی دولت استفاده می نمایند ، می باشد ؛ همانند استاندار که در برابر رئیس جمهور و هیأت وزیران مسئول و پاسخگو می باشد ، فرماندار نیز مسئولیت های مذکور را در مقابل هیأت دولت عهده دار می باشد ، بنا براین اگرچه فرماندار از نظر سلسله مراتب اداری نماینده ی وزارت کشور می باشد ؛ اما در واقع ناظر مالی و هماهنگ کننده ی کلیه ی دستگاههای اجرایی شهرستان می باشد بطوری که خروجی این نظارت و هماهنگی باید عمران و آبادانی همه جانبه ی آن شهر و روستاهای تابعه باشد .
شاید اولین و مهمترین شاخصی که یک فرماندار مطلوب باید داشته باشد ؛ توان جذب بودجه ی حداکثری ازدولت و توزیع آن براساس نیازها ی بنیادین و توسعه ی متوازن منطقه ی دلفان باشد . این توسعه ی متوازن زمانی امکان پذیر است که ضمن جذب بودجه و اعتبارات لازم از دولت ، سایر دستگاههای اجرایی با فرماندار هماهنگ بوده و فرماندار توانسته باشد بستر مناسبی را برای فرمان پذیری آنان در چهارچوب قوانین و مقررات فراهم کرده باشد.
زیرا اگر قرار باشد هر اداره و دستگاهی ساز خودرا جداگانه کوک کند ؛ برآیند آن سمفونی ناموزونی خواهد بود که حاصل آن رقص آشفته ی قاصدکها در مسیر باد خواهد بود . و این فرمان پذیری در حکومتی که مدعی حاکمیت مردم سالاری دینی در جهان است ، از طریق اعمال قدرت زورمدارانه محقق نمی شود ، جز اینکه شخص فرماندار باید دارای سه عنصر محبوبیت ، مقبولیت و مشروعیت باشد. محبوبیت بدین معنا که شخص فرماندار از نظر تیپ شخصیتی مورد قبول عامه ی مردم و مدیران تحت امر ش باشد ، مقبولیت یعنی اینکه ضمن داشتن توان علمی بالا، در زمینه ی کاری دارای تخصص ، تجربه ، تعهد ، صعه ی صدر و پاسخگو بودن در برابر مسئولیت خود باشد ومشروعیت یعنی اینکه براساس ساز و کار قانونی و داشتن محبوبیت و مقبولیت منصوب شده باشد . در این صورت است که شاهد تحقق حداقل عدالت اقتصادی ، اجتماعی ، سیاسی و فرهنگی در منظقه ی دلفان خواهیم بود.
