آنچه من بعنوان یک بازنشسته به نظرم امد و احساس کردم باید بگویم این موارد هستند:
1-یک مدیر موفق باید شاخص داشته باشد و بر اساس ان شاخص ها عمل کند انتخاب کند
2- چشم انداز بلندی داشته باشد و برنامه راهبردی داشته و صاحب استراتژی باشد
3- اعماش باعث ایجاد انگیزه در کلیه پرسنل شود
4- درصد قبولی را واقعی کند
5- خروجی هایش در کنکور بهترین معرف رشد علمی باشد
6- اصل شایسته سالاری و تقوا رادر گزینش هایش مدنظر داشته باشد
7- به خدا توکل کند و او را بهترین حامی خود بداند
8- مشاورینی امین و فهیم و مخلص داشته باشد و اهل تملق و چابلوسی را از خود دور کند و برصورت آن خاک بریزد
9-عدالت را در برخورد با همکاران رعایت کند
10- حرمت فرهنگیان را حفظ کند و کسانی که حرمت فرهنگیان را حفظ نکنند سریعا تغییر دهد
