به گزارش سلام دلفان، فراهم کردن شرایط دور کاری، کم کردن ساعت کاری بانوان و حتی در برخی از مشاغل ” پاره وقت ” کار کردن، تعطیلی مادران همراه با فرزندان زیر ۱۵ سال، فراهم کردن شرایط برای نگهداری فرزندان در نزدیک ترین مهدکودک ، امتیاز قائل شدن برای بانوان شاغلی که بیش از دو فرزند دارند .. از راه کارهای مؤثر برای استفاده بهینه از توانمندی زنان در عرصه اقتصادی و مشارکت های اجتماعی و همچنین حفظ بنیان خانواده آنها است.
ادامه خبر را در اینجا [1] بخوانید
Powered by WPeMatico [2]
