ایا میدانید این مبالغی که مدیران شستا و مدیران تامین اجتماعی می گیرند که حقوق ماهانه انان مساوی با حقوق یکسال یک دیبر اموزشوپرورش با سابقه می باشد از محل حق بیمه های کارگران تا مین می شود و این در حالیست که تامین اجتماعی استان لرستان یکسال از بیمه نمودن کارگران روز مزد ساختمانی و باربران و قالیبلفان خوداری و بهانه ان را بخشنامه سازمان مرکزی این سازمان می داند واین در حالیست که سایر استانها دارند از این بیمه استفاده زیرا 20 درصد انرا طبق قانون دولت پرداخت می کند و بیمه شدگان فوق فقط 7 درصد یعنی ماهی 35 هزارتومان می بایست پرداخت کنند ایا عدم برخورداری قشر ی از مردم استان علالخصوص شهر دلفان که به علت بیکاری مجبورند در مشاغل ساختمانتی در شهر های بزرگ رفته و ئخانواده انان به علت نداشتن دفترچه تامین اجتماعی مجبورند یارانه خود را خرج درمان ازاد کنند بماند که اگر حادثهای برای سرپرستشان پیش بیاید می بایست تا اخر عمر با فلاکت زندگی کنند ایا نباید مدیر کل تامین اجتماعی پاسخگوی این موضوع باشد یا جهت حفظ میز حتی پیگیر سهمیه برای استان نباشد.
ایا میدانید این مبالغی که مدیران شستا و مدیران تامین اجتماعی می گیرند که حقوق ماهانه انان مساوی با حقوق یکسال یک دیبر اموزشوپرورش با سابقه می باشد از محل حق بیمه های کارگران تا مین می شود و این در حالیست که تامین اجتماعی استان لرستان یکسال از بیمه نمودن کارگران روز مزد ساختمانی و باربران و قالیبلفان خوداری و بهانه ان را بخشنامه سازمان مرکزی این سازمان می داند واین در حالیست که سایر استانها دارند از این بیمه استفاده زیرا 20 درصد انرا طبق قانون دولت پرداخت می کند و بیمه شدگان فوق فقط 7 درصد یعنی ماهی 35 هزارتومان می بایست پرداخت کنند ایا عدم برخورداری قشر ی از مردم استان علالخصوص شهر دلفان که به علت بیکاری مجبورند در مشاغل ساختمانتی در شهر های بزرگ رفته و ئخانواده انان به علت نداشتن دفترچه تامین اجتماعی مجبورند یارانه خود را خرج درمان ازاد کنند بماند که اگر حادثهای برای سرپرستشان پیش بیاید می بایست تا اخر عمر با فلاکت زندگی کنند ایا نباید مدیر کل تامین اجتماعی پاسخگوی این موضوع باشد یا جهت حفظ میز حتی پیگیر سهمیه برای استان نباشد.